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依照集团公司党委统一铺排，，1月15日，，集团公司党委专职副书记李志明携带集团公司第一查核组成员对格尔木公司2023年度出产经交易绩、党建及党风廉政建设、工会群团等方面工作进行综合查核。；嵋橛杉殴咀芫碇、格尔木公司党委书记沙声平主持，，格尔木公司辅导班子成员、中层治理人员、职工代表等29人参与会议。。

集团公司党委办公室副主任、党委组织部副部长熊杰对查核工作提出三点要求，，一要深刻意识做好年度综合查核的重要性和必要性。。二要严格遵循查核工作的法式和步骤。。三要充分弘扬良好风格，，设置优良形象。。

沙声平同道代表格尔木公司辅导班子作述职述责述廉汇报。。汇报客观真实总结了公司2023年度在出产经交易绩、党建及党风廉政建设、工会群团等方面工作发展情况，，并要求格尔木公司整个党员干部职工以这次查核工作为契机，，全面梳理总结各项工作功效，，在新的一年锚定发展方向，，精心谋篇布局，，持续加压奋进，，有力推动2024年各项工作有序发展，，确保？猛、起好步。。

李志明同道听取汇报后，，对格尔木公司出产业绩、业务增长、降本增效、党建工作等赐与了充分注定，，并对下一步的工作提出五点要求：：一要担起走前列、作表率的工作责任。。在集团公司滚石上山、爬破过坎的关键时期，，格尔木公司整个职工在2024年要持续走在前列，，扛起责任，，力争稳中求进，，做好集团公司的基石、顶梁柱。。二要凝聚树形象、立标杆的服务合力。。新的一年，，格尔木公司辅导班子要对峙联结合作、优势互补，，加强整体合力，，进一步提高服务意识，，实现服务创新，，始终把客户的现实要求和客户关切的热点、难点问题作为工作重点，，把职工人民中意、社会夸奖作为最终检验工作功效的尺度。。三要强化促转型、谋升级的担任作为。。格尔木公司要持续加大业务拓展力度，，不能满足于当前，，整个干部职工要坚定信心自动担任作为，，扭转格尔木公司此刻靠脸吃饭的业务近况，，增长客户数量，，加强公司抗风险能力，，经营加快转型升级，，心往一处想、劲往一处使共渡难关。。四要深入利当下、促长远的共融互促。。一方面要做好党建与出产经营相互融合，，以党建为引领，，加强与盐湖汇信的深度合作。。同时，，要加强辅导班子建设和干部行列建设，，造就和挖掘年轻的干部人才，，为公司高质量发展奠定基。；另一方面要做好支部建设工作，，严格落实“三重一大”、党支部一则两单、民主评议等事项，，充分阐扬支部的政治主题、引领主题作用。。五要致力实现小我进取与集体发展的共同推动。。要安身集团公司鼎新发展示实和业务特点，，打造一支忠诚干净担任的高素质国有企业干部行列，，为鼎新脱困提供倔强保障。。同时要当真索求企业与员工的良性发展，，使集体与小我共同进取，，坚韧不拔落实集团公司“112583”鼎新发展战术。。

会议现场发放了民主测评表，，参会人员对公司辅导班子和辅导人员推广党风廉政建设责任制和清廉自律情况进行了民主测评。。随后，，别离与格尔木公司辅导班子成员、中层干部、党员职工代表进行发言，，听取定见，，查阅党建、党风廉政建设、工会等方面的工作资料，，并针对查抄中发现的问题和不及进行了现场领导。。

起源：：格尔木公司 撰稿：：杨 栋