伟德国际1946bv

11月8日，
，伟德国际1946bv出行公司党委组织召开《岗位注明书》会审专题会议，
，公司党委成员、、、各部门掌管人20余人参与！Ｕ獯位嵋橹荚谏蟛槊缆谖蛔⒚魇，
，确保其内容正确、、、全面，
，为公司的组织架构和人力资源治理提供有力支持！；；；嵋橐潦，
，公司党委工作部首先对《岗位注明书》的重要性进行了注明，
，其次，
，具体介绍了本次会议的主张订定合同程，
，强调了《岗位注明书》编写和审查的重点！８鞑棵耪乒苋吮鹄刖捅静棵诺摹陡谖蛔⒚魇椤方辛嘶惚，
，蕴含岗位名称、、、职责、、、工作内容、、、任职要求等！；嵘讨，
，与会人员就《岗位注明书》中的内容进行了深刻探求，
，对有争议的部门进行了协商和调整！；；；嵋樯笠橥ü澳懿渴32个岗位的《岗位注明书》，
，进一步明确了各部室职责和分工，
，为公司组织架构和人力资源治理提供了有力支持！Ｍ，
，也提高了员工对《岗位注明书》的意识和器重水平，
，为后续所属各法人单元发展此项工作打下坚实基础！

当日下午，
，公司党委组织各法人单元、、、职能部室掌管人召开“定岗、、、定员”专题钻研会，
，通过《岗位注明书》的制订，
，达到减员增效的主张！会议指出，
，不得“因人设岗”，
，要依照先压减岗位再压缩人员的挨次逐步做好减员增效工作！Ｍ，
，《岗位注明书》的制订需切合工作现实，
，力求合理设置每一个岗位！会议强调，
，公司全员要在思想上维持高度一致，
，明确公司鼎新发展必必要有壮士断腕的刻意，
，要提高意识，
，遵从大局、、、转变观点，
，高低同心，
，持续推动公司三项制度鼎新！

起源：：伟德国际1946bv出行公司   撰稿：：安雪艳