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为有效防备意识状态风险，，，扎实推动意识状态工作责任落实，，，7月24日，，，迅达冷链公司党支部召开2024年上半年意识状态分析研判会，，，公司辅导班子成员、中层治理干部及整个党员28人参会。

会议“第一议题”学习了习近平总书记关于意识状态工作的重要论说，，，通报学习了公司支部关于印发《2024年意识状态工作重点》的通知，，，传递了公司党支部2024年上半年意识状态工作发展情况，，，支委成员结合分管领域，，，萦绕2024年上半年意识状态工作局势，，，对当前意识状态存在的风险和隐患进行研判。

会议强调，，，意识状态工作是党的一项极端重要的工作，，，班子成员是意识状态工作的辅导主题，，，要不休强化政治意识，，，把意识状态工作纳入重要议事日程，，，亲昵关把稳识状态领域的新情况、新动向，，，提高意识状态调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，，，持续加强意识状态领域的动态分析。

会议要求，，，一是抓意识，，，提高意识状态工作辅导力。整个党员干部职工要进一步提高政治站位，，，牢牢把握意识状态工作的辅导权、治理权和话语权，，，唱响主旋律，，，坚守主阵地，，，凝聚正能量，，，发出好声音。二是抓协调，，，形成意识状态工作整体合力。要把意识状态工作纳入年度党建工作重点，，，纳入年度宣传思想文化工作重点，，，纳入辅导班子组织生涯会对照查抄和年度工作述职内容，，，细化具体工作内容，，，加强履职尽责抓意识状态工作的责任感。三是抓阵地，，，营造意识状态工作的影响力。在微信公家号、工作群、LED大屏、展板等各类意识状态阵地积极宣传，，，充分阐扬“笔杆子”的作用，，，利用阵地，，，为公司干部职工加油鼓劲，，，凝聚人心。四是抓机制，，，把握意识状态工作节制力。自动分析研判意识状态问题，，，构建意识状态建设的应急机制，，，做到防患于未然，，，并定期召开舆情分析会，，，凭据舆情研判了局，，，有针对性地做好预案筹备，，，科学迅速地处置好心识状态领域出现的各类问题。

起源：：：迅达冷链公司   撰稿：：：蔺小艳